8月1日，重庆日报记者从市人力资源和社会保障局获悉，2019年重庆市社会保障缴费基数有新调整：支付基数上限为16,407元，下限为3282元。
据了解，2019年全市城镇职工平均工资为65626元/年（5469元/月）; 2019年社会保险缴费上限为16407元，下限为3282元。应该注意的是，不包括过去几年社会保险费支付基数的上限和下限的批准。
关于个人五险缴费有哪些变化
据了解，此调整适用于以下类型保险的被保险人：城镇企业职工基本养老保险（包括以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险的人员），职工养老保险。政府机关和机构，城镇职工基本医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。
通过这种调整，与2018年相比，2019年个体员工的个人保险费变化是多少？以支付基数的下限为例：2018年的支付基数为3664元/月，2019年的支付基数为3282元/月。养老保险2018年个人缴费为每月293.12元，2019年个人缴费为每月262.56元;医疗保险2018年个人缴费为每月78.28元，2019年个人缴费为每月70.64元;失业保险2018年个人缴费每月18.32元，2019年个人缴费为每月16.41元。
需要提醒的是，支付基数上下限的调整与养老保险的支付和这些保险类型的处理有一定的关系。
关于城镇企业职工基本养老保险补缴基数问题
据报道，根据市人力资源和社会保障局和市财政局发布的有关文件《关于企业职工基本养老保险参保缴费有关问题处理意见的通知》《关于企业职工基本养老保险参保缴费有关问题处理意见的补充通知》，有必要支付1993年3月至12月的城镇企业基本养老保险费。 2018年2019年。根据上述文件中规定的付款方式和标准计算。
其中，在计算前几年城镇企业职工基本养老保险费时，适用上一年城乡经济单位平均工资，城市非私营单位平均工资。 2017年是73,272元（6,106元/月）。
对于2018年度和上一年度城镇企业职工基本养老保险费作为雇主的雇员，补充期间单位缴纳的比例为20％;员工的个人缴费率仍为城市企业的员工。个人养老保险缴费比例。
对于2018年及以前年度城镇企业职工个人基本养老保险费的支付，年度缴费率为20％。
关于养老保险待遇水平平稳衔接问题
据报道，在计算2019年新退休人员的退休金福利和在职死亡的处理时，上一年城市经济单位的员工平均月薪需要适用于员工市统计局公布的2018年城市非私营单位。平均工资为81,764元（6,814元/月）;平均贡献指数按细分计算。 2018年12月和前几年的缴费指数是根据城市非私营单位的平均年薪计算的。 2019年贡献指数是就业人员的平均数。薪资计算。
将发布2020年及以后的相关治疗方案，并将在引入过渡措施后按照国家要求实施。
关于工伤保险待遇计发问题
2019年，将计算工伤保险（一次性丧葬补助金，一次性工作相关医疗补助金，生活护理费，一次性残疾人就业补助金）的相关待遇，以及城市非公职人员 - 该市的私营单位将于2018年由市统计局公布。平均工资为81,764元作为计算基数。
关于城镇职工基本医疗保险补缴基数问题
应提醒的是，雇主未参加城镇职工医疗保险或被保险单位错过报告，报告被保险人员并按市人力资源和社会保障局支付工资《关于补缴城镇职工医疗保险费有关问题的通知》（渝人社发） [2013]第35号公司应当在2018年12月之前申请支付前几年的医疗保险费，并批准上一年适用于上下城市经济单位的员工的平均工资。补充基数限额。2019年，2017年全市城镇非私营单位职工平均工资继续使用.73,272元（6,106元/月）;申请缴纳医疗保险费2019年，使用2018年全市就业人员的平均工资65,626元/年（5469元/月）。
关于生育保险待遇报销问题
2019年，计算员工产妇津贴，继续使用2017年全市城乡非私营单位平均工资73,272元的批准产妇津贴的上限和下限。